回首頁
|
會員登入
|
申請會員
申請會員
|
忘記密碼
行政管理
財務金融
業務行銷
工程製造
研發技術
資訊軟體
招募主管(專經/經理)
法務經理
人力資源主管
法務
被動高階經營主管
薪酬主管
招募專經/經理
薪酬經副理
財務長
高階財務主管
急急-會計主管(越南)
泰國廠財會專案副理
財務長
CFO
總部會計經理
財務經理
日本線業務 副理~經理
0800粵語全球客服專員
直營事業部主管
多媒體部門主管
觸控筆資深業務
雲端產品企劃協理
特急- 博弈機顯示器業務
IPC資深業務 (歐洲)
資深QA
NPI 技術移轉主管
品保主任工程師
維修工程 副理~經理
QA Director
北美廠務主管
總部IPO-品保專案經理
工程主管
記憶體RD處長
機構設計高級工程師
急- ME (PD)
特急- RD VP
AE 機構副處以上
工程與材料開發協理
散熱研發資深工程師~副理
資深機構設計工程師
BIOS研發資深工程師
MIS技術開發管理主管
RD Head
資訊工程師_IT
急- 中階技術主管
DevOps工程師
資訊處長
IT Head
more..
more..
衡量個人成熟度的四個指標
有三大能力才是人才
別把「手段」當「目的」
Loading
人才決定輸贏!
如何獲得世界級水準專業現代管理知識?
人力彈性運用最佳解決方案!
總是收到一成不變的內訓企劃書?
員工訓練一定要在教室裡排排坐嗎?
您還在用EXCEL計算薪資嗎?
專業可靠的外勞服務在哪裡?
花小錢就能進修,怎麼可能!
企業如何因應瞬息萬變的環境?
汎亞人力資源
|
高速獵人
|
人力派遣
|
國際教育中心
|
企業訓練
|
國際移工
|
汎亞書城
*依個人狀況而異職缺年薪則不同
*本網站為會員制,會員資格須經過管理者審核,
會員權益詳見此
最佳瀏覽環境:IE 8.0以上版本 / 最佳螢幕解析度:1024*768
© 2000- 汎亞人力資源 版權所有