在全球高張力競爭下，變遷時代與企業國際化，無國界或跨越國界的企業發展已成必然趨勢，產業面臨更多問題與競爭挑戰，企業更需有應變之道，人力資源管理角色必須迅速調整，來面對工作型態改變。 赴海外工作或為多國籍企業服務往往是生涯發展一個有趣而且重要的歷程，對多國文化或文化多元的體認，並追求成為國際化經理人必備的條件，在國際化企業裡面更需要尊重與平等待人的性格，在全球化的發展過程中, 汎亞人力集團不應缺席。 汎亞人力集團以台灣為基礎，亞洲為發展，結合八個事業單位，透過E化的整合，讓更多企業得到完整、且有效率的服務。
