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職務編號： |
UE206344 |
職務類別： |
硬體工程/研發技術 |
職務說明： |
1. 帶領研發團隊建立開發高功率BMS所需之新技術 2. 審視現有開發流程之缺失並改善流程, 精進研發人員工作效率 3. 審核研發專案人員架構, 設計概念 , 與詳細設計文件 4. 根據各BU的年度策略目標 , 訂定人力招募/人才培養計畫並帶領團隊達成 |
工作地點： |
桃園/新竹/苗栗 |
薪 資： |
面議 |
專長條件： |
1. 10年以上電源/鋰電池類硬體或韌體設計工作經驗， 同時又具備硬體/韌體整合之研發管理經驗 2. 具備管理大型專案能力，能協同眾多單位制訂每個 階段須完成的目標，熟悉DFX平衡計分卡的使用尤佳。 3. 可自行思考高難度技術問題解決方案, 而非只是陳述 屬下所發想的作法,要能舉出實際案例 4. 具備管理20人以上硬體/韌體研發人員之經驗 5. 完善的供應商管理能力, 能規劃出與供應商的合作模式, 解決研發難題 6. 可獨立與歐美系客戶討論訂定產品技術規格 7. 電機.電子.資訊.或機械控制組博/碩士 |
求才內容說明 |
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產業類別： |
機電/設備/電器 |
公司背景： |
電池製造業 |
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