求才內容說明

職務編號：

 UH250470

職務類別：

 人事/行政/總務

職務說明：

 募專經/經理: 承接公司策略目標，配合組織發展擬定招募策略，確保人才充足。

1. 招募與人才策略：制定及改善人才招募任用計劃、招募管道評估、甄選工具之整體管理與運用 ，持續拓展招募管道。
2. 人力與招募預算：各單位人力預算及各類招募活動經費分析與管理。
3. 招募執行：人才招募、面談甄選及敘薪任用、報到、離職等作業溝通執行與跟進。
4. 招募流程優化：優化與提升招募作業效能與人才資料庫建置。
5. 團隊管理：部屬領導與激勵
6. 協助處理員工溝通、制度說明與配合公司執行各項活動
7. HR 相關專案之協作

工作地點：

 桃園/新竹/苗栗

薪　　資：

 面議

專長條件：

 1.具10年以上工作經歷
2.大學、碩士一般商業學類、企業管理相關、人力資源相關
3.具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規、招募任用制度設計、面試技巧、執行日常招募業務、人力規劃控管
其他條件
1. 具大型電子科技業公司（500人以上）人資主管經驗5年以上
2. 大學以上企管, 人資, 心理相關科系所畢
3. 熟悉流程e化工具/數位人資系統導入或應用經驗
4. 善溝通協調及問題分析解決能力

企業背景

產業類別：

 機電/設備/電器

公司背景：

 電池製造業

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