求才內容說明 |
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職務編號: |
HH230348 |
職務類別: |
人事/行政/總務 |
職務說明: |
1. 根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項; 2. 分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施; 3. 了解組織之需求,協助規劃並提出年度人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置; 4. 依照組織發展的策略,提供人力資源解決方案與建議,包括留才、育才、員工關係等方面 5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作,進而建立良好的團隊氛圍。 |
工作地點: |
越南 |
薪 資: |
面議 |
專長條件: |
1. 10-15年人力資源相關經驗,具大型公司HR經驗; 2. 熟悉製造業的流程與文化 3. 商、管學院,勞工、人資及心理相關領域尤佳,大學含以上畢業 4. 熟悉HR模組任2個領域 5. 英文精通 |
企業背景 |
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產業類別: |
電子/電腦/週邊 |
公司背景: |
上市電腦大廠 |
我想了解 |
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