求才內容說明

職務編號:

HH220542

職務類別:

人事/行政/總務

職務說明:

1.進行公司層面架構性規劃設定,及規畫並推展各項專案內容,進行跨單位溝通協調,以培養公司各階層管理梯隊及人才庫
2.了解台灣區及海外區人力狀況及編制,有效管控職缺及增補,針對特殊需求及狀況,適時協調單位人力並提供相關建議進行協助
3.依據組織目標及需求,管理並協調組織內其他訓練發展相關活動,並依據組織變化對其進行修改;若其他廠區或關係企業有需求時,提供相關協助與建議
4.訓練及招募相關專案擬訂、管理並協調組織內其他相關活動,深入了解各部門狀況及問題,適時提供主管相關資訊進行決策
5.HR數位化各項專案擬定及推動,持續支援公司端、廠區端推動數位化
6.蒐集並展開各項人才發展策略或機制,協助公司規畫長期性人才管理佈局

工作地點:

基隆/台北

薪  資:

面議

專長條件:

1.HR領域10年以上工作經驗,熟悉選才及育才兩大領域
2.熟悉企業訓練發展體系執行及運作
3.熟悉招募相關作業及技巧
4.具大型專案執行、規劃之經驗
5.英文中等

企業背景

產業類別:

電子/電腦/週邊

公司背景:

電腦大廠

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