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職務編號: |
UH220007 |
職務類別: |
人事/行政/總務 |
職務說明: |
1. 制定組織的人力資源方針,幫助公司實現長期目標。 2. 優化招聘與任用流程,確保組織吸引到合適人才。 3. 優化與公司文化相符的人才培養體系,有計劃地提升員工技能,增強組織的人才競爭力。 4. 制定績效管理及薪酬政策,確保公司在市場中的吸引力並留才。 5. 整合集團內不同國家之子公司人資部門 |
工作地點: |
大陸華中/華東地區 |
薪 資: |
250萬以上 |
專長條件: |
1. 大學以上 2. 工作年資﹕10年以上,具薪酬資歷的為優先 3. 對HR工作具高度熱忱 4. 語文能力:英文優 5. 管理人數大約50人以下 |
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產業類別: |
機電/設備/電器 |
公司背景: |
電池製造業 |
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