求才內容說明

職務編號:

HH202371

職務類別:

人事/行政/總務

職務說明:

1.協助擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.建立完整的招募與任用制度,讓竊業具備招募優秀人才的優勢。
3.規劃及推動人才培訓計劃,建立符合企業文化的人才發展體制。
4.規劃及推動績效管理與薪酬制度,以維持企業的競爭力,留任優秀人才。
5.規劃及推動RBA相關活動,持續建立企業社會責任形象。
6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度,以符合集團人力資源政策。
7.訂定部門目標/執行/達成。
8.妥善分配同仁工作,以收最大效益。
9.其他主管交辦事項。

工作地點:

基隆/台北

薪  資:

面議

專長條件:

1.具服務熱忱、親和力、積極進取、具細心與耐心、抗壓性。
2.工作態度認真、個性誠信正直、溝通協調能力佳、配合度佳。
3.具5年以上人資工作經驗,3年以上人資管理職經驗。
4.具電子產業人資主管經驗者佳。
5.主導制定教育訓練制度。
6.具製造業400人以上經驗。
7.英文精通

企業背景

產業類別:

電子/電腦/週邊

公司背景:

電子/機構相關業

我想了解

如果您對這項職務感興趣,請輸入您在本站的會員帳號及密碼,
我們會為您推薦給負責的顧問,協助您應徵此職務。
會員帳號:   登入密碼:
送出
如果您尚未成為百萬年薪求才網之會員,請點選此處:
申請會員