求才內容說明

職務編號：

 HP250331

職務類別：

 製造/生產/工程

職務說明：

 1.依公司策略推動墨西哥廠中長期營運計畫，整合資源達成產量、良率、交期與成本目標。
2.主導產品移轉與量產，確保各關鍵作業流程順利導入與達成生產營運目標。
3.分析財務與費用運作狀況，優化當地成本結構；
4.帶領團隊以科學方法持續改善製程/治具/設備/設計，降低不良與損耗。並指導當地工廠提高製造和智慧工廠能力。
5.與合作廠商協作提供客戶生產/交期/問題分析報告，確保交付。
6.管理物料、品質與生產等跨部門運作與問題排除；
7.打造高績效團隊，培育幹部與人才，強化用工合規、安全意識、勞資關係與在地化管理；推動多元共融文化。
8.維繫關鍵客戶、供應商、當地政府關係…等利害關係人管理，必要時代表公司對外溝通。
9.與總廠及全球其他廠區溝通，進行資源與人才協調。
10.推動數位化和系統化平台建置，實現高效運營。

工作地點：

 墨西哥

薪　　資：

 面議

專長條件：

 1.電子製造（SMT、ATP 等）跨功能綜合管理 10–15 年；曾直接帶領 500 人以上 團隊。
2.海外工作 5 年以上；具跨文化團隊領導經驗。
3.英文 TOEIC 650+ 或同等能力，能以英/中文對內外部進行專業溝通。懂西語尤佳
4.具量產導入/產品移轉成功經驗，熟悉 IQC/SMT/ATP/包裝/出貨流程與關鍵指標。
5.熟悉品質體系（如 PPAP、APQP、FMEA）與精益/六標準差實務。
6.具供應鏈與關務合規管理經驗；
7.熟悉 ERP／MES系統經驗。

加分條件
1.海外建廠或擴產能擴增經驗。
2.具商業運營經驗。

企業背景

產業類別：

 通訊/電訊

公司背景：

 網通大廠

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