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職務編號: |
HH260170 |
職務類別: |
人事/行政/總務 |
職務說明: |
規劃 HR 數位化藍圖,主導全球 HRIS/ATS/LMS 等系統導入與資料治理,建立人資數據平台與儀表板,驅動數據決策。 1.擬定數位化策略與路線圖,整合 HR 系統模組與流程 2.主導 HRIS/ATS/LMS 導入與優化,確保時程/預算/品質 3.建立資料治理規範(權限/隱私/安全/一致性) 4.架設 HR Data Lake/報表儀表板,提供洞察與預測分析 5.與 IT/供應商協作,規劃 API/介接與自動化流程 6.以使用者為中心設計 UX/培訓與上線推廣策略 7.建立數位能力培訓與社群,提升 HR 數據素養 8.定期檢討系統效益與使用率,提出優化方案 |
工作地點: |
基隆/台北 |
薪 資: |
面議 |
專長條件: |
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產業類別: |
電子/電腦/週邊 |
公司背景: |
上市電腦大廠 |
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