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人資工作者的必修學分
周志盛◎著
汎亞人力出版
優惠價:176元


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偷拼才會贏-人資工作者的管理思維與故事分享
周志盛◎著
汎亞人力出版
ISBN: 9789868180864
定價:NT240
**優惠價:NT192
作者介紹:
周志盛
學經歷:
•國立成功大學企業管理學系畢
•國立中正大學勞工研究所碩士
•經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
•行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
•行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
•行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
•行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
•行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
•ING安泰管理碩士論文獎評審委員
•中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
•中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
•管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
•成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
•各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
•現任:行政院勞委會 勞工教育 講師
得獎紀錄:
•行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 •行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格 •中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首 •榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 •榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 •榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 •榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 •榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
勞資關係- -個案分析
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內容簡介

本書精選十五篇管理思維:包括設定目標、界定問題、組織設計、重視成果、授權賦能、團隊動力、績效評估、部屬發展、衝突管理、善用時間、面對壓力、訂定決策、變革挑戰、擬定計畫、展開行動等,針對人力資源工作者及職場主管、員工會遇到的各種問題作系統式的整理,並提出合適的解決方式。

另外,本書在章節之後還彙集故事分享,是作者投入人力資源領域近二十餘年來的心得,每一篇都有它蘊含的意味,希冀能重新點燃每個人內心綻放的職場熱力,是跨入職場多年的工作者與初入職場的新鮮人必讀之作。

細究本書特色有下列數項:
一、分類成篇,使研習者易於閱讀。
二、每篇檢附的故事,皆是職場上實際發生的案例。
三、敘述簡要,文思淺顯,適合職場管理者與部屬共同研讀的實務書籍。
四、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。

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目錄
一、設定目標 (故事分享:用心)

二、界定問題 (故事分享:護身符)

三、組織設計 (故事分享:自得其樂的幻象)

四、重視成果 (故事分享:失足的千里馬)

五、授權賦能 (故事分享:雨中開車)

六、團隊動力 (故事分享:有對手,真好)

七、績效評估 (故事分享:烏鴉與鳳凰)

八、部屬發展 (故事分享:放手不會太難)

九、衝突管理 (故事分享:做情緒的主人)

十、善用時間 (故事分享:工作也可以有樂趣)

十一、面對壓力 (故事分享:沒有挫折的挫折)

十二、訂定決策 (故事分享:不遇懷才)

十三、變革挑戰 (故事分享:誰殺死了蝴蝶)

十四、擬定計畫 (故事分享:成功為失敗之母)

十五、展開行動 (故事分享:偷拼才會贏)

附錄:
一、座右銘

二、如何成功簡報

三、如何開好會議

四、如何做好溝通
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TEL:(02)2701-4149  FAX:(02)2701-2004
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