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人資工作者的必修學分
周志盛◎著
汎亞人力出版
優惠價:176元


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位置>>人力資源系列/西進大陸不冒險-上、下集合售(附一光碟)
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西進大陸不冒險-上、下集合售(附一光碟)
周昌湘◎著
汎亞人力出版
ISBN: 978-986-82576-8-9
定價:NT499
**優惠價:NT399
作者介紹:
周昌湘
學經歷:
•現任:莊周企業管理顧問有限公司總經理
•中華人力資源管理協會常務理事
•臺灣新世紀教育訓練發展協會監事
•中華知識管理協會理事
•中華勞資關係研究所兼任助理研究員
• 統一企業法務專員
•聯強國際征信處副理/人事經理
•資誠會計師事務所人事經理
•資誠企管公司人力資源顧問
著作:
《人力資源法律時代》 《勞動法令基準法解釋彙編》 《清潔服務業勞務管理Q&A手冊》 《旅行業勞務管理Q&A手冊》(經濟部中小企業處發行) 《證券商業因應勞動基準法研究報告》 《信用合作社因應手冊》 《廣告業員工手冊專業研究報告》 《人力資源輕鬆上手》
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內容簡介

兩岸法規大不同,小心賠了商譽又傷本!

小激勵創造大獲利!台資企業經商大陸,任用當地員工,跨越國界與風俗習慣,如何知人善用?看本書教您如何分析兩岸員工管理哪裡大不同!管理員工「攻心為上策」,從工時與薪資、福利如何議定,到社會保險、離職裁員;工會組織與勞動爭議、外商投資,廣泛論及相關法條、規定,就是要您用人、管理一把罩!

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目錄
7社會保險與勞動保護
一、企業員工失業保險
二、企業員工生育保險
三、企業員工工傷保險
四、企業員工養老保險
五、企業員工醫療保險
六、社會保險管理問題
七、女員工保護規定
八、北京、廣州婦女權益保障
九、未成年工保護
十、禁止使用童工
【熱點評說】養老保險的多層次保險結構
案例1:懷孕婦女勞動權利被侵犯
案例2:互有約定用人單位就可以不為職工辦
理社會保險嗎?

8離職裁員
一、離職定義與生效
二、離職員工的處理
三、辭退賠償
四、裁員規定
【熱點評說】離職員工的工作交接與
不良行為的預防
案例1:離職員工非法侵佔公司財產糾紛
案例2:員工離職有權領取年終獎嗎?

9工會
一、工會的性質
二、工會的法律地位
三、工會的權利
四、工會的職責
【熱點評說】外資企業沒有組工會,企業是否違法呢?
案例1:工會在安全生產中的建議權
案例2:非法解雇工會幹部的法律責任


10勞動監督檢查
一、勞動監督檢查概念
二、勞動監督檢查意義和目的
三、勞動監督檢查立法概況
四、勞動監督檢查機構的設立和職權
五、勞動監督檢查人員的任職條件和任命程式
六、勞動監督檢查管轄
七、勞動監督檢查的方式和措施
八、勞動監督檢查機構的處罰權
九、工會組織的監督檢查
【熱點評說】勞動保障監察執法難點與對策
案例1:企業違章作業造成傷亡事故案
案例2:違章指揮、違章操作致重大傷亡案

11勞動爭議
一、勞動爭議處理方式
二、勞動爭議的調解
三、勞動爭議的仲裁
四、勞動爭議的訴訟
五、特殊勞動爭議處理辦法
六、勞動爭議受案範圍和規定
【熱點評說】預防勞動爭議
案例1:勞動者可以選擇仲裁機構嗎?
案例2:達成調解協議後可以反悔嗎?

12外商投資
一、外國人在中國就業管理規定
二、台灣和香港、澳門居民在內地就
業管理規定
三、外商投資企業勞動管理規定
四、中華人民共和國外資企業法
五、中華人民共和國外資企業法施行
細則
六、北京市人民政府關於外國企業常
駐代表機構聘用中國雇員的管理
規定
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TEL:(02)2701-4149  FAX:(02)2701-2004
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