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職務編號: |
TH250214 |
職務類別: |
人事/行政/總務 |
職務說明: |
1. 主導公司教育訓練相關工作 2. 強化數位學習平台,提升學習體驗與訓練效率 3. 分析訓練需求與設計培訓課程 4. 執行教育訓練專案,促進組織與人員發展 5. 分析與評估學習成效,持續優化訓練計畫 |
工作地點: |
桃園/新竹/苗栗 |
薪 資: |
面議 |
專長條件: |
1. 15年以上人力資源工作經驗,包含10年以上教育訓練經驗 2. 具備建置教育訓練系統與課程規劃能力 3. 熟悉數位學習平台(如LMS、E-learning)、人才發展框架,能有效運用數位資源提升學習成效 4. 英文聽說讀寫能力佳 5. 曾擔任科技業教育訓練主管者尤佳 |
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產業類別: |
通訊/電訊 |
公司背景: |
無線網路通訊業 |
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