求才內容說明

職務編號：

 FH230668

職務類別：

 人事/行政/總務

職務說明：

 1.招募、徵選、試用、任用、晉升、輪調等作業審核。
2.檢討與改善召募流程、任用制度與績效管理考核（工作說明書、薪資結構、召募流程、調薪政策、獎酬制度、激勵辦法、退休金制度），以維持企業的競爭力。
3.年度預算編製與管理。
4. HR系統導入。
5.熟悉勞動法令，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.員工關係管理：溝通管道建置、年度教育訓練規劃與執行等。
7.海外公司人事部門管理。
8.達成部門品質目標與完成上級交辦事項。

工作地點：

 桃園/新竹/苗栗

薪　　資：

 面議

專長條件：

 1.企業管理或人資相關科系畢業尤佳
2.具備法規因應、勞資爭議處理或薪酬相關經驗
3.能靈活運用勞動法令，具勞動法令管理師證照尤佳
4.熟KPI與ERP建立導入

企業背景

產業類別：

 消費民生用品

公司背景：

 紙漿製造業

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