求才內容說明

職務編號：

 HH230647

職務類別：

 人事/行政/總務

職務說明：

 1. 規劃年度人才永續方案、員工關係活動及相關預算編列。
2. 參與 CSR – 企業承諾 / 天下人才永續 / 亞洲最佳企業雇主 / 勞動部及新北市等公部門單位相關獎項之文案撰寫。
3. 規劃、宣傳並執行每年資深員工頒獎及員工關係相關活動。
4. 舉辦退休員工活動。
5. 執行員工敬業度調查、分析，針對調查結果之相關議題，提供建議方案。
6. 員工意見溝通: 協助識別和解決員工之間或員工與管理層之間的衝突。
7. 員工關懷: 針對保護母性、家庭照護、中高齡就業、退休規劃及急難關懷救助等議題，提供建議方案。

工作地點：

 基隆/台北

薪　　資：

 面議

專長條件：

 1. 熟悉跨文化精神及內涵。
2. 熟悉多元性 (種族、性別、年齡、宗教、性取向、殘疾狀況和文化背景的多樣性)工作場所面臨之挑戰及問題解決。
3. 具備良好的人際交往能力、解決問題的能力、法律知識、組織技巧和數據分析能力。
4. 具備公司行銷、雇主品牌行銷及活動策劃、宣傳等工作經驗尤佳。
5. 8 年以上人資或 PR 經驗者

企業背景

產業類別：

 電子/電腦/週邊

公司背景：

 電腦及其週邊設備製造業

我想了解
如果您對這項職務感興趣，請輸入您在本站的會員帳號及密碼，
我們會為您推薦給負責的顧問，協助您應徵此職務。
會員帳號： 　 登入密碼：
送出
如果您尚未成為百萬年薪求才網之會員，請點選此處：
申請會員