求才內容說明

職務編號：

 HN260080

職務類別：

 MIS/網路/多媒體

職務說明：

 1.資訊策略與數位轉型： 制定並落實企業長、短期 IT 策略發展藍圖，導入前瞻性技術（如 AI、雲端架構），推動數位轉型以提升組織競爭力。
2.部門轉型與績效管理： 負責 MIS 部門之制度優化，實現資訊服務的數據化與價值化。
3.高階團隊領導與發展： 管理並帶領資訊團隊，建立技術傳承與人才培訓機制，提升團隊解決問題的能力與部門工作士氣。
4.資訊架構與資安管理： 維護企業核心系統（如 ERP、CRM）之穩定運作，並規劃嚴密的資訊安全防護體系與異地備援方案，確保營運不中斷。
5.跨部門協作與溝通： 作為資訊技術與事業單位的橋樑，深度理解各業務需求，提供自動化與數位化解決方案，優化企業營運流程。
6.預算管控與採購決策： 執行 IT 年度預算規劃與資本支出控管，並負責供應商評選與議價管理，以極大化 IT 投資報酬率（ROI）。

工作地點：

 基隆/台北

薪　　資：

 200~250萬

專長條件：

 1.具備大型專案管理經驗，能將 IT 資源轉化為支援商業模式創新的具體產出。
2.具備財務意識，能以商業語言向經營層說明 IT 專案之成本效益與預期價值。
3.具備企業級資訊系統（如 ERP）導入與管理經驗
4.熟悉軟硬體整合與資訊架構規劃能力
5.具備資訊部門主管或相當資歷經驗


企業背景

產業類別：

 電子/電腦/週邊

公司背景：

 電腦製造業上市公司

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