求才內容說明

職務編號:

EH190666

職務類別:

人事/行政/總務

職務說明:

1.月度、年度財務報表、管理報表、成本報表和相應的報表分析資料﹔
2.完善內部控制制度,並推動其有效執行﹔
3.審核公司各類付款憑證、財務部內部表單及納稅申報資料,確保退稅完成﹔
4.聯繫工商、保險、稅務、外匯局等外部相關機構,完成工商變更、工商稅務年檢等
工作並取得
5.年度財務報表和外匯審計報告﹔
6.編制年度費用預算,執行預算並與實際預算使用之比較分析、管控各利潤中心費用
狀況﹔
7.維持與各銀行良好往來之關係,並取得融資額度﹔
8.庶務行政管理
9.車輛、宿舍、餐廳、警勤、財產設備、消防公安及環境管理
10.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標
11.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓
企業具備招募優秀人才的優勢。
12.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
13.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的
競爭力,留下優秀人才。
14.調解勞資爭議、處理員工等特殊人力資源相關議題。
15.人才激勵與留任、接班人計畫制訂及執行。
16.建構人力資源資訊系統,定期分析人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

工作地點:

越南

薪  資:

面議

專長條件:

6 年以上工作經驗
英文精通
越南文尤佳

企業背景

產業類別:

機械/汽機車

公司背景:

健身器材

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